近日，國務院辦公廳印發《關於全麵推進生育保（bǎo）險和職工基本醫療保險合並實施的意見》。3月25日下午，國（guó）家醫療保障局（jú）副局長（zhǎng）陳金甫在國務院（yuàn）政策例行吹風會上就該政策（cè）做了介紹，他指出，生育保險與（yǔ）職工醫保合並（bìng）實施，並非取消生育保險，而是（shì）和職工醫保統一參保登記、統一基金征繳和（hé）管理、統一醫療服務管理（lǐ）、統一經辦和信息服務，不增（zēng）加單位（wèi）和個人繳費負擔，參保人待（dài）遇不變，手續（xù）更加簡化。

　　按照（zhào）《社會（huì）保險法》規（guī）定，職工應當參加生育保險，由用人單（dān）位按照國家規定繳納（nà）生育保險費，職工不繳納生育（yù）保險費。參（cān）保職工享（xiǎng）受生育保險待遇，包括生（shēng）育醫療費用和（hé）生育津貼。2018年，我國生育保險參保人（rén）數為20435萬人，全年生育保險基金收入（rù）756.02億元。

　　《意（yì）見》提出了“保留險種、保障待遇、統一管理、降低成本”的總體思路，生育保險作為一項（xiàng）社會保險險（xiǎn）種仍然保留。陳金甫強調，《意見》不是取消生育保險（xiǎn），“五（wǔ）險”不會變成“四（sì）險”，隻是從提升公共治理的效能（néng）、減輕單位和參保人員負擔、提升基金共濟能力、規範運行的角度，進行管理層麵上的兩項保險合並（bìng）實施。

　　按照《意見》，兩險合並實施（shī）實行“四統一、兩確保”的政策措施。“四統一”是統一參保登記、統一基金征繳和管理、統一醫療服務管理、統一經辦和信息服務。“兩確保”是確保職工生育期間生育保險（xiǎn）待遇不變，確保製度可持續。

　　陳（chén）金甫透露，按照《意（yì）見》規定（dìng），要求2019年底實（shí）現兩項保險合（hé）並實施。預計今年各地市將出台實施方案，做（zuò）好政（zhèng）策落實。陳金甫說，由於職工醫保參保人直接參加生育保險，不僅沒有增加小微企業參（cān）加生育保險的難度，相反因為手續簡化，消（xiāo）除了政策障礙，有助於提升參保覆蓋麵，提高管理服（fú）務能力。